Biblioteca de contenido

El catálogo de materiales de formación (vídeos, PDF, artículos y quizzes) que alimentan las campañas.

Qué es

La Biblioteca (/contents) es el repositorio de los materiales de formación. Solo cataloga. Nada se entrega al colaborador directamente desde aquí; el contenido llega a las personas cuando entra en una campaña de formación.

Biblioteca de contenido en el panel de qlture
Biblioteca: crea y organiza contenidos por tipo, estado y etiquetas; solo lo que está publicado entra en campañas.

Tipos y estados

Tipos: vídeo, PDF, artículo y quiz (también hay simulaciones interactivas, instaladas mediante paquete).

Estados: borrador, publicado, archivado. Solo el contenido publicado puede añadirse a una campaña.

Crear un contenido

En Biblioteca → Nuevo contenido:

  1. Elige el tipo y el estado (borrador o publicado).
  2. Completa título (obligatorio), descripción, duración estimada (min) y etiquetas (separadas por coma, p. ej. phishing, lgpd).
  3. Opcionalmente, sube un archivo.
  4. Crear. El elemento aparece en la lista; haz clic para abrir el detalle y editar.

Para empezar rápido, usa Paquete prediseñado o Simulaciones, que instalan contenidos listos de una sola vez.

Subida de archivos

La subida va directo al almacenamiento (S3) mediante una URL prefirmada, con barra de progreso. La plataforma guarda la referencia del archivo (aislada por tenant), no una URL pública; las descargas usan enlaces temporales.

Publicar

En el detalle del contenido, edita los campos y cambia el estado a Publicado, luego guarda. Solo entonces queda disponible para campañas. Un contenido archivado desaparece de las listas; para reactivarlo, vuélvelo a Borrador/Publicado y guarda.

Editor de contenido en el panel de qlture
Detalle del contenido: tipo, estado, título, descripción, duración, etiquetas, subida directa al S3 y, debajo, las píldoras y el quiz.

Quizzes

Todo contenido puede tener un quiz (no solo los del tipo quiz), editado en su propio detalle:

  • Cada pregunta tiene un enunciado, al menos dos opciones, la opción correcta y una explicación opcional (mostrada cuando la persona falla).
  • La nota de aprobación (passingScore) es el porcentaje mínimo para aprobar (predeterminado 70%).
  • Reglas: sin opciones duplicadas, la correcta debe existir, y al menos una pregunta.

Evita editar un quiz después de que los colaboradores ya hayan respondido — esto puede marcar respuestas antiguas como incorrectas y generar inconsistencias en el informe de entregas.

Relacionado


Autorregistro
Campañas de formación