Visión general del portal

El lado del colaborador, cómo entra, qué encuentra y por dónde. Es la otra cara de todo lo que configuras en el panel.

El portal del colaborador

El colaborador no usa el panel de gestión. Su experiencia ocurre en dos superficies equivalentes:

  • El agente de escritorio es una app instalada en la computadora, que entrega capacitaciones y comunicados en el flujo de trabajo.
  • Portal web: la misma experiencia en el navegador (/c/...), útil cuando no hay agente.

Esta sección documenta ese portal de principio a fin. Si eres gestor, es lo que ven tus colaboradores.

Portal del colaborador
El portal del colaborador es una experiencia propia, gamificada y en pt-BR, separada del panel de gestión.

Cómo entra el colaborador

El inicio de sesión es sin contraseña: el colaborador ingresa su correo electrónico y recibe un código OTP. En el portal, la sesión queda en una cookie segura (el token de larga duración nunca se expone a JavaScript); en el agente de escritorio, el token se guarda cifrado en el dispositivo.

El acceso se aprovisiona por invitación o importación, autorregistro o SCIM.

El menú del portal

Cada área del portal, qué hace y dónde está documentada en detalle:

Área Qué hace el colaborador Detalle
Inicio Ve pendientes, misiones de la semana, su racha y el ranking —
Capacitaciones Consume los contenidos: píldoras, quiz y simulaciones Capacitaciones y contenido
Carrera Juega el recorrido gamificado — misiones y clases Carreras y gamificación
Logros Sigue los badges desbloqueados —
Champion Ejecuta el programa de champion (solo para quien lo es) Security Champions
Historial Revisa lo que ya concluyó, con su nota —
Comunicados Lee los avisos dirigidos a él Comunicados
Reportar Denuncia un incidente real (phishing, conducta…) Reportes y denuncias
Mis reportes Sigue lo que reportó y la respuesta Reportes y denuncias
Perfil Ve su progreso, franja de riesgo, idioma y notificaciones abajo

El perfil del colaborador

En Perfil, el colaborador ve su propio progreso (nivel y XP), su franja de riesgo (la misma lógica del Riesgo humano, desde su punto de vista — “menor es mejor”), los logros, el idioma y qué correos automáticos quiere recibir.

Perfil del colaborador en el portal
Perfil: progreso (nivel/XP), la propia franja de riesgo, logros, idioma y preferencias de notificación.

Todo se conecta con el panel

El portal no es una isla; es el reflejo de lo que tú configuras:

  • Las campañas de capacitación se convierten en las capacitaciones que aparecen en Capacitaciones.
  • Los comunicados se convierten en los avisos.
  • El programa de Security Champions se convierte en el portal del champion.
  • Y el comportamiento del colaborador (concluir, acertar quizzes, reportar, hacer clic o no en un cebo) vuelve como métricas de adopción, riesgo humano y engagement en tu dashboard.

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Auditoría
Capacitaciones y contenido

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